3月2日，大理市人民*府副市长、市公安局局长芮灿杰到市公安局交警大队调研大理市交通安全管理及交通解堵“三年行动”工作，市公安局*委余根彤，副局长、交警大队大队长张福，指挥中心、*治处、装备财务室有关领导及交警大队各中队、部门负责人陪同调研。
在窗口服务大厅，芮灿杰副市长一行详细了解复工复产后全市交通流量情况，违法处理窗口、车驾管业务窗口防护措施落实及业务办理情况。在指挥中心大厅察看全市实时交通状况，要求指挥中心加强视频巡逻管控，做好应急指挥调度工作。
随后，芮副市长一行与大队领导班子成员及各中队、部门负责人开展座谈。副局长、交警大队大队长张福就大队机构组成、队伍管理、秩序管理、事故预防、信息化建设及开展缓解交通拥堵“三年行动”工作情况等方面进行汇报，并就工作开展中存在的困难和问题进行了交流，共商解决措施。
芮副市长指出，交警大队一是要从增强大局意识，牢固树立“交通引领经济发展”的理念，把交通管理工作纳入全市经济社会的发展来抓，奋力推进全市交通建设，为全市经济社会发展打下良好基础；二是要推动“三年行动”，进一步提高思想认识，全面履行领导职责，采取月例会、周通报、一点一策、挂图作战、深入督导等方式强力推进“管理治堵”和“工程治堵”工作的有序开展；三是要强化社会面管控，建立多部门、多警种联勤联动机制，加强路面管控、强化指挥疏导、治理安全隐患，确保全市道路安全畅通；四是要创新管理理念，积极探索“互联网+交通管理”的“非接触式”管理模式，为市民提供方便、快捷的服务项目，探索建立“有偿举报”交通违法平台，多方位引导公众参与交通治理；五是要严格规范执法，真正做到融“法、理、情”于一体，在执法过程中使人民群众既能感受到法律的威严，又能感受到公安机关的温暖；六是要加强队伍管理，严格民警、辅警管理，在加强队伍监督的基础上，大力开展“暖警工程”，建立系列关心关爱民警、辅警机制，切实增强民警、辅警的“归属感”。同时要以民警能力、素质、潜力为前提，建立“专业人才库”，在工作中发挥民警的专业优势，以点带面促进队伍整体素质的提升。
文/图：熊丹梅洪昊龙
编辑：霍珍珍
审核：段祖德
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