▲总结考核评议大会现场
2月15日下午，大理经济技术开发区31家年度工作目标管理签责单位接受开发区**领导，区机关、两个办事处在职在编干部职工、凤仪镇副科以上领导干部，辖区村（社区）*总支书记、主任，驻区工商、税务、公安、交警等部门主要领导及区内企业代表、“两代表一委员”的公开考核评议。
▲凤仪镇作工作报告
▲参会的“两代表一委员”
在总结考核评议会上，各单位负责人在规定时限内依次作了工作报告。现场采用“上评下”（即开发区**领导对各单位、部门进行考评）、“下评上”（即开发区所属村、社区*总支书记、主任等基层代表对各单位、部门进行考评）、“外评内”（即企业代表对各单位、部门进行考评）、“部门互评”（即各单位、部门相互进行考评）四种考核评价方式，对31家签责单位进行了量化综合测评评议。此前，开发区已组成4个综合考核小组分别深入各签责单位进行现场检查考核。对照各单位同区*工委、管委会签订的责任书，认真查看工作痕迹材料，仔细了解和掌握各项工作落实情况，合理评定了考核分值。
▲参加评议的企业代表
开发区*工委、管委会通过创新考核机制，全面促进全区各项工作的有效落实，让更多的干部职工和企业人士等积极参与对开发区各单位的民主评议，使开发区的综合考核工作更加“阳光”化。从年度开始采用下派考核小组现场检查考核和“上评下、下评上、外评内、部门互评”的综合考核评议方式对签责单位进行考核。按照考核小组检查考核成绩占60%、“上评下”占20%、“部门互评”占10%、“下评上”占5%、“外评内”占5%的比例确定各单位的最终年度工作目标管理综合考核成绩。
（杨学泓罗建新）
▲参加评议的村（居）书记、主任
▲参加考核评议的驻区单位
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