为加大就业指导力度，通过以赛促练提高大学生自身求职技能，根据《云南省教育厅关于举办云南省年大学生模拟招聘大赛的通知》精神，12月3日晚18：00—23：00，由学校主办，招生就业指导处承办，云南省人力资源管理师协会大理分会协办、各系部积极参与的“大理农林职业技术学院年大学生模拟招聘大赛校级赛”成功举办。
大赛邀请了云南省人力资源管理师协会大理分会会长曹晶女士、云南欧亚乳业有限公司人力资源部张材艳女士、铂骏产业招聘经理王绍江先生、大理沃尔玛人事行*经理王碧云女士、大理旅游集散中心有限公司培训部经理彭文丽女士、大理丰通科技公司董事长自向东，学校宣传（统战）部部长范曙宇、教务处副处长杨艳菊、机械与信息技术系副主任阮艳琴担任评委。副院长熊春明，招生就业处处长李兴旺出席大赛并参与学生就业指导。苏科巧老师主持大赛。
等候初选
初选
大赛面向全体在校生，分简历制作和公务员、事业单位、企业模拟招聘两个环节。余名参赛选手分别参加校级简历制作和模拟招聘大赛初选后，34名同学参加校级简历复赛（未来组20人，真实组14人），名同学（公招组28人，事招组22人，企招组生产技术类15人，企招组市场营销类86，企招组综合事务类48人）参加模拟招聘大赛校级初赛，选出17名选手参加校级决赛。决赛采取自我介绍+竞聘陈述（要求选手在3分钟内完成自我介绍、岗位/职业理解、择业意图、求职优势等内容的口头陈述,考察选手对自我和职业的认知程度、仪表风度、表达能力）、压力面试（由考官根据现场情况进行提问和追问,考察选手的应变能力、知识储备和综合素质）、5分钟情景模拟（综合考察选手的专业素养、表达沟通能力、分析和解决问题能力、对目标职业的了解程度。）的形式进行，根据选手综合表现评出优胜者。整个环节严格按省赛要求进行，在比赛中评委们出题严谨新颖，点评到位，参赛学生反应迅速，谈吐自然，表现优异。最终，每个赛项分别选出10名学生获奖；选出6份简历，并由张脐丹等5名同学代表学校参加省级复赛。
校赛总评委曹晶女士作精彩点评，熊春明副院长作总结发言，评委指导老师为获奖选手颁发了荣誉证书。
本次大赛的成功举办，使同学们感受到求职面试时的氛围，锻炼了在语言表达、临场应变等方面的能力，有利于学生增加就业意识，提高就业能力，营造了良好的就业氛围。明年学校将更大范围的开展模拟招聘大赛，希望越来越多的同学积极参与，同时也希望推荐选手在省级复赛中脱颖而出，赛出好成绩。
责编｜宣传（统战）部
图文｜李兴旺
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