大理市下关镇：青年人才*支部活动有声有色
“没想到镇*委这么关心我们村里的年轻*员，成立*支部后，还组织我们开展‘主题*日’活动，我们很受鼓舞，也希望今后多组织我们开展这样的活动。”参加完下关镇青年人才*支部“支部主题*日”活动后，龙泉村*员杨艳萍说道。
为加快村级后备干部队伍建设，搭建农村青年*员、青年农民*员和村级后备干部选拔、教育、培养、使用一体化平台，下关镇按照上级*委关于大力实施农村“领头雁”培养工程的安排部署，打破村、社区隶属关系，由乡镇*委直接组建“青年人才*支部”，镇*委副书记兼任支部书记，组织委员、宣传委员负责人兼任支部委员，通过各村*总支推荐、镇*委审核，择优将14个村的21名农村青年*员纳入“青年*支部”，并通过见习跟班、设岗定责、定期培训等方式，作为村组后备干部培养对象；并建立青年人才库，储备青年人才40人。
下关镇*委积极组织青年人才*支部开展活动，将机关*员活动室、文化站等资源整合，设置“青年*支部”活动室，配备相关设施设备，定期组织青年*员开展支部活动。制定支部学习制度，采取集中学习和自学相结合的方式，每季度确定一个学习主题，要求每一名*员重点学习*的理论路线方针*策、法律法规和*的十九大精神等内容，记学习笔记、写心得体会，自觉养成主动学习的良好习惯，不断探索新的学习培训方式，增强实效，为助推乡村振兴提供人才保障。
下关镇青年人才*支部成立后，结合青年*员创新意识强、有活力等特点，创新开展*费日、支部主题*日等活动，深受农村青年*员欢迎。下一步，下关镇将青年人才*支部纳入支部规范化达标创建范围，对照五个标准全面提升支部规范化建设水平；不定期开展座谈会了解青年人才*员的思想动态，强化考核，对表现优秀、群众公认的*员，及时向镇*委推荐，并向村“两委”班子输送，充分发挥青年人才*员的先锋模范作用。
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