（3）科学合理的开展医院内部的绩效评价工作。在完成绩效考核方法与考核评价指标确定以后，应该着手开展绩效考核评价工作。在医院的部门科室评价方面，应该重点围绕财务业务以及成长等进行考核评价；在财务方面重点侧重财务信息的分析，业务层面重点侧重医疗服务质量、医疗科研水平以及患者综合评价等，在成长层面重点通过人员管理以及工作效率等开展；绩效考核评价周期可以以季度为周期。在员工个人的绩效评价上，应该重点根据工作业绩完成情况、工作态度、个人医疗技能水平、职业道德素质等方面进行全面的考核评价，准确的得出考核结果。此外，在绩效考核管理方面，医院还应该积极主动配合外部的考核管理，特别是卫生主管部门、税务以及行业协会等外部考核管理，全面的整理分析外部考核数据，指导自身绩效管理工作。
整个外部经济形势不好，再加上赐富集团原料采购成本与其他企业一样，但是其市场销售价格要低于市场价，平均300元~500元/吨，赐富化纤产能25吨/年，欧亚薄膜18吨/年，亏损严重。上述知情人士向称。
奥巴马见热火拿詹皇开涮勒布朗美国总统我再废话小查又要被吼了
[2]张运增.浅谈我国煤矿通风安全隐患管理及相关有效措施[J].中国新技术新产品，2013（09）.